Каждый второй начинающий предприниматель совмещает бизнес и работу по найму

38% россиян либо ведут свой бизнес, либо рассматривают возможность его запуска, а более половины начинающих предпринимателей придерживаются гибкого формата занятости и совмещают бизнес и найм. Такие выводы следуют из данных совместного исследования Минэкономразвития России, Сбера и Центра социального проектирования «Платформа».

«Современное предпринимательство в России развивается как гибкая модель занятости. Более половины начинающих предпринимателей выбирают совмещение как рабочую стратегию, потому что это дает уверенность на разных этапах запуска бизнеса. Для 54% из них бизнес — это возможность развития, для 42% — способ адаптации к текущим условиям занятости. Первым предпринимательство помогает самореализоваться, вторым — поддерживать стабильный доход», — пояснила заместитель министра экономического развития Татьяна Илюшникова.

Ключевым мотивом для запуска бизнеса остается стремление к самостоятельности. Это отмечают 47% респондентов. Также значимыми факторами являются высокий доход (43%) и контроль над временем (35%). Ценность работы на себя со временем только усиливается и становится важной частью личной идентичности.

Важную роль в принятии решения о запуске бизнеса играет уверенность в собственных знаниях и опыте. На этапе планирования респонденты отмечают этот аспект как значимый в 41% случаев. Финансовые факторы остаются ключевыми на всех этапах развития бизнеса.

Самой удобной точкой входа в предпринимательство остаются онлайн-платформы: 38% начинающих используют их для старта. Нередко представители сектора МСП работают самостоятельно. Интерес к расширению и формированию команды растет с накоплением опыта и увеличением дохода, что отражает стремление предпринимателей к постепенному развитию своих проектов.

«Предпринимательство всё чаще становится не заменой, а дополнением к найму. Бизнес и работу по найму совмещают 51% начинающих предпринимателей: 37% тех, кто ведёт молодой бизнес, и 41% тех, кто занимается своим делом больше трёх лет. Цифровые платформы снизили порог входа: своё дело можно вести в свободное время, без офиса — 42% предпринимателей работают без наёмных сотрудников. Мы в Сбере предлагаем инструменты для удалённой работы и ведения бухгалтерии, бесплатно консультируем по налоговым вопросам, компенсируем 50% НДС по эквайрингу для малого бизнеса. Также проводим „Бизнес-фесты“, обучающие программы, которые помогают предпринимателям адаптироваться», — добавил заместитель Председателя Правления Сбербанка Анатолий Попов.

Замер исследования проводился в I квартале 2026 года, в нём приняли участие 2000 россиян в возрасте от 18 до 65 лет, проживающие в городах Российской Федерации.